Version originale : Campagne de sensibilisation des jeunes au travail 2002

Campagne Sensibilisation des jeunes au travail 2002

Savais-tu que les travailleurs de moins de 25 ans sont les plus exposés aux risques de lésion ou de décès au travail?

Chaque année, de jeunes travailleurs meurent des suites de lésions professionnelles. Chacun de ces décès peut être prévenu.

James Wright, Sarah Heyink et Michael Hickman participent à notre campagne Sensibilisation des jeunes au travail 2002 pour aider les jeunes travailleurs à prendre conscience de l’importance de la sécurité au travail et de leurs droits.

James Wright

Il y a six ans, quand il avait 18 ans, James Wright a profité d'une belle occasion d'accumuler des crédits à l'école secondaire en travaillant comme apprenti ferblantier. Deux semaines après avoir commencé à travailler, il est tombé d'une échelle et fait une chute de 50 pieds. James est maintenant paralysé de la taille aux pieds et sera dans un fauteuil roulant pour le reste de ses jours. Il n'avait pas reçu de formation de sécurité appropriée. S'il en avait reçue, il ne serait sans doute pas tombé de cette échelle.

Sarah Heyink

Quand elle avait 19 ans, Sarah Heyink s'est fait électrocuter alors qu'elle travaillait pour une entreprise de construction lourde. Un courant de 12 000 volts et 800 ampères lui est passé à travers le corps, sans laisser de blessure extérieure, mais brûlant l'intérieur. Sarah a eu la chance de survivre. Cinq ans plus tard, elle y pense encore tous les jours. Lorsqu'on est aussi jeune que Sarah, on ne devrait pas s'inquiéter de mourir, surtout pas des suites d'une lésion professionnelle qui aurait dû être prévenue.

Michael Hickman

Michael Hickman se souvient qu'il attendait un appel de son frère, Tim, qui allait avoir 21 ans le lendemain. Les deux frères comptaient sortir pour aller fêter. Mais Michael a reçu un appel de l'hôpital. Pendant que Tim utilisait une resurfaceuse de glace à l'aréna où il travaillait, la machine a explosé. Il est décédé dix jours plus tard. Michael s'ennuie de son frère. Il se sent privé de tout le temps qu'il allait passer avec lui. Tim n'aurait pas dû mourir si jeune, surtout pas à cause d'un accident qui aurait dû être prévenu.

La vie est trop courte. Ne la risque pas pour ton travail.

Apprends comment travailler de façon sécuritaire et sois à l’affût des dangers au travail. Sinon, toute ta vie pourrait s’en trouver bouleversée, comme celle de James Wright, de Sarah Heyink et du frère de Michael Hickman.

Ton emploi est-il sécuritaire? Si tu ne le sais pas, informe-toi.

Regarde les affiches
Chaque jour, il me manque.
Je ne me souviens pas d'avoir touché le sol.

Annonces radio
Lis une transcription de l’annonce radio de James Wright.
Lis une transcription de l’annonce radio de Sarah Heyink.
Lis une transcription de l’annonce radio de Michael Hickman.

Connais tes droits.
La loi te protège contre le travail dangereux et te donne trois droits très importants.
1.	Tu as le droit de connaître tous les risques liés à ton emploi et la façon de te protéger.
2.	Tu as le droit de participer au maintien de la santé et la sécurité dans ton emploi et ton lieu de travail.
3.	Tu as le droit de refuser un travail dangereux. Personne, ni ton patron ni ton superviseur, ne peut te forcer à faire un travail dangereux.
Pour en apprendre davantage sur ce que tu dois savoir et ce que tu dois faire pour rendre ton travail sécuritaire, consulte notre site Web ou téléphone-nous. Connais tes droits. La sécurité, ça commence par toi. La loi te protège contre le travail dangereux et te donne trois droits très importants. www.youngworker.ca 1-888-921-9742

Jeu-questionnaire sur la sécurité au travail
En sais-tu long sur la santé et la sécurité au travail, et sur tes droits? Pour le savoir, réponds à ce jeu-questionnaire.

Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail
200, rue Front Ouest
Toronto, ON M5V 3J1
Tél. : (416) 344-1000
Sans frais : 1-800-387-5540
Sans frais en Ontario : 1-800-387-0750
Appareil de télécommunications pour sourds : 1-800-387-0050
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