Consultation sur le stress post-traumatique À la suite de notre consultation concernant notre politique sur le stress et du réexamen de celle-ci, le conseil d'administration a approuvé une politique portant un nouveau titre, soit Stress post-traumatique. À présent, cette politique traite également de l'effet cumulatif du stress post-traumatique professionnel relié à une série d'événements traumatisants, dont le harcèlement traumatisant. La politique confirme que le stress post-traumatique dû au harcèlement peut être accepté si le harcèlement comprend un ou plusieurs événement(s) traumatisant(s), ou un effet cumulatif; clarifie la période d'apparition d'une réaction aiguë; indique quels renseignements cliniques sont nécessaires aux fins d'admissibilité; est rétroactive au 1er janvier 1989. Trousse sur la politique sur le stress post-traumatique Pour mieux vous informer au sujet de la nouvelle politique sur le stress post-traumatique, nous avons créé une trousse (112k, pdf) comprenant : une lettre d’introduction et a politique sur le stress post-traumatique. Nous vous remercions de votre participation. Nous remercions tous ceux qui nous ont fait parvenir leurs observations et leurs commentaires pour nous aider à réviser la politique sur le stress post-traumatique. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Slavica Todorovic, directrice, Direction des politiques d’indemnisation, au 416-344-4327, ou par courriel à bpb@wsib.on.ca. Téléchargez Acrobat Reader