Recherche sur le succès du Programme d’encouragement à la sécurité dans les collectivités (PESC) Des recherches indépendantes menées par notre Direction de la recherche et de l'évaluation démontrent que la participation au PESC est avantageuse sur le plan de la sécurité. Rapport sur les travailleurs et les employeurs Des changements importants ont eu lieu dans de nombreux lieux de travail participant au PESC, notamment : un accroissement de la sensibilisation à la santé et à la sécurité; une meilleure communication et de meilleures déclarations; une attention accrue à la « diligence qui s’impose »; des inspections plus fréquentes des lieux de travail. Des études de cas indépendantes indiquent que la formation et l’assistance du PESC sont généralement utiles. Comme l’a fait remarquer un employeur, «elle (la monitrice) m’a beaucoup aidé.» Un autre employeur a expliqué que ce programme lui fournissait un schéma directeur qui, s’il est suivi, lui donnera «beaucoup d’avance sur les autres». Les statistiques démontrent des améliorations Les employeurs participant au programme constatent de plus grandes réductions de leurs taux de fréquence des lésions par rapport au reste du système. 75 % des travailleurs interrogés indiquent que leurs lieux de travail sont plus sécuritaires, et 67 % disent que plus de dangers et d’incidents sont déclarés à leurs superviseurs. Consultez le rapport intégral. Vous pouvez lire tout le Safe Communities Incentive Program Evaluation Report (361k) en format Acrobat Reader (en anglais seulement).