Solutions pour des lieux de travail en évolution
L'initiative de subventions de recherche du Conseil intitulée « Solutions pour des lieux de travail en évolution » souligne l'engagement ferme de la CSPAAT à l’égard des travaux de recherche de haute qualité en matière de santé et sécurité au travail et d'indemnisation des travailleurs blessés. Le programme de recherche actuel est né à la suite d'une proposition présentée en 1997 au conseil d’administration de la CSPAAT par le Groupe de travail sur la stratégie de recherche. Lisez la proposition Solutions pour des lieux de travail en évolution (54k, pdf), disponible en anglais seulement.
Objet du programme de subventions de recherche
Le programme de subventions de recherche a pour objet de soutenir la recherche qui aidera les employeurs, les travailleurs, les professionnels de la santé, les professionnels de la santé et de la sécurité, les décideurs et toute autre personne qui a un intérêt dans le régime de sécurité professionnelle et d'assurance contre les accidents du travail. Le financement consenti contribuera à :
- améliorer la prévention des lésions et maladies reliées au travail;
- améliorer le diagnostic et le traitement des lésions et maladies reliées au travail ainsi que faciliter la réadaptation et le retour au travail du travailleur blessé;
- assurer l’indemnisation équitable du travailleur blessé;
- assurer l’établissement de taux de cotisation équitables pour les employeurs.
La CSPAAT encourage et finance la réalisation de projets de recherche percutants qui mèneront à des résultats pratiques. La CSPAAT appuiera également les travaux de recherche fondamentale nécessaires à l’avancement de la recherche appliquée.
Types de subvention
Solutions pour des lieux de travail en évolution offre deux types de subventions : les subventions complètes ou les subventions de développement.
Les subventions complètes sont destinées aux propositions développées entièrement. Ces subventions sont accordées pour deux ans au maximum et leur budget maximal est de 150 000 $ par année.
Les subventions de développement durent un maximum de 12 mois et leur budget ne dépasse pas 30 000 $. Ces subventions sont destinées :
- à l’élaboration de nouvelles approches en recherche sur la santé et la sécurité;
- à l’élaboration d’outils de mesure nouveaux ou non testés (tant sur le plan de la fiabilité que de la validité) dans le cadre d’études de faisabilité;
- au travail préparatoire nécessaire à l’élaboration d’une proposition complète.
Une subvention de développement doit mener à la présentation d’une proposition de recherche complète lorsque le travail initial est terminé.
Objectifs du programme
Les objectifs du programme de recherche sont les suivants :
créer des initiatives de recherche qui reflètent les besoins des lieux de travail de l'Ontario et qui peuvent contribuer à susciter de vrais changements;
élaborer un programme qui satisfera aux normes internationales en matière de qualité de la recherche;
- favoriser le développement d’installations de recherche individuelles et de «centres d’excellence» qui répondront aux besoins de l’Ontario;
- coordonner la recherche appuyée par la CSPAAT en Ontario.
Nous voulons que les activités de recherche effectuées en Ontario soient comparables à ce qui se fait de mieux dans le monde. Pour ce faire, nous nous sommes engagés à long terme à maintenir les programmes de recherche et à octroyer des sommes réalistes au financement de la recherche afin de satisfaire les besoins et les priorités.
Thèmes généraux de recherche
L’évolution de l’économie de l’Ontario donne lieu à des questions et à des enjeux particuliers qui nécessitent des solutions de la part des chercheurs. En principe, nous invitons les chercheurs à soumettre des propositions bien structurées dont l’objet consistera à :
- évaluer l’efficacité des mesures d’intervention destinées à prévenir les lésions ou maladies ou à en réduire le nombre, ou à réduire au minimum les cas d’invalidité, par exemple, en élaborant et en validant les valeurs prédictives de l’efficacité des programmes, le processus et les mesures d’impact.
- améliorer la compréhension des conséquences possibles sur les lésions et maladies reliées au travail des changements survenant dans le lieu de travail et la main-d'œuvre, par exemple, les lieux de travail de petite taille, le vieillissement de la main-d'œuvre, la participation accrue des femmes sur le marché du travail.
- aider à comprendre les facteurs qui améliorent la capacité des personnes atteintes d’invalidité à continuer à travailler.
Participation du public à la définition des besoins et des priorités
Le Conseil consultatif sur la recherche, au moyen de ses initiatives de recherche, donne l’occasion aux personnes ayant un intérêt dans le régime de sécurité professionnelle et d'assurance contre les accidents du travail de participer à la définition et à l’établissement des besoins et des priorités de la recherche. Cette participation des divers intervenants se poursuit également au cours des processus d’examen des propositions de subventions de recherche et de diffusion des résultats de la recherche par l’entremise des associations de santé et sécurité au travail et du site Web de la CSPAAT.
Priorités particulières
En plus d’établir des thèmes généraux de recherche, la CSPAAT peut définir des priorités de recherche plus précises qui feront l’objet du concours pour l’octroi des subventions. Voir les priorités de recherche de la CSPAAT.
Subventions de recherche
Demande de propositions 2009
Le Conseil consultatif sur la recherche de la CSPAAT a lancé sa demande de propositions pour 2009. La date limite pour soumettre une proposition est le lundi 9 février 2009, 16h.
Concours 2005
Concours 2004
Vingt nouveaux projets de recherche, en cours ou terminés, ont obtenu une subvention dans le cadre du concours 2004 de subventions de recherche Solutions pour des lieux de travail en évolution.Le financement des 20 projets totalise presque trois millions de dollars.
Concours de 2003
Neuf nouveaux projets de recherche, en cours ou terminés, ont obtenu une subvention dans le cadre du concours 2003 de subventions de recherche Solutions pour des lieux de travail en évolution. Le financement des 9 projets totalise près de 1,9 million de dollars.
Concours de 2002
Seize nouveaux projets de recherche, en cours ou terminés, ont obtenu une subvention dans le cadre du concours 2002 de subventions de recherche Solutions pour des lieux de travail en évolution. Le financement des 16 projets totalise plus de 1,7 million de dollars.
Concours de 2001
Dix nouveaux projets de recherche, en cours ou terminés, ont obtenu une subvention dans le cadre du concours 2001 de subventions de recherche Solutions pour des lieux de travail en évolution. Le financement des 10 projets totalise plus de 1,5 million de dollars.
Concours de 2000
Seize nouveaux projets de recherche, en cours ou terminés, ont obtenu une subvention dans le cadre du concours 2000 de subventions de recherche Solutions pour des lieux de travail en évolution. Le financement des 16 projets totalise plus de 1,7 million de dollars.
Concours de 1999
Au cours du premier appel de propositions en 1999, la CSPAAT a accordé environ 3 millions de dollars en subventions de recherche. Soixante candidats ont été invités à soumettre des propositions complètes, et vingt d’entre eux se sont vu attribuer une subvention de recherche. Voir la description des 20 projets financés en 1999.
Bulletins du CCR
Pour en savoir davantage au sujet des projets financés par Solutions pour des lieux de travail en évolution, consultez les bulletins du CCR (en anglais seulement).
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