Les chutes… On en paie tous le prix!
Chaque jour, 80 personnes se blessent au cours d’une chute au travail. En moyenne, chaque lésion entraîne quatre semaines d’interruption de travail.*
Pour commencer : comment votre lieu de travail s'en tire-t-il?
- L’équipement, tels des échelles, des échafaudages, les élévateurs à godets, est-il en bon état et utilisé de façon appropriée?
- L’éclairage est-il adéquat de façon à permettre aux travailleurs de voir clairement?
- Des normes d’entretien sont-elles établies et appliquées?
- Les accumulations de neige ou de glace et les déversements de liquide sont-ils rapidement éliminés?
- Les travailleurs et les superviseurs suivent-ils une formation avant de commencer à travailler?
- Des procédures de travail écrites sont-elles à la disposition des travailleurs? Sont-elles comprises et appliquées?
- L’équipement de protection personnelle requis (par exemple, les chaussures appropriées) est-il en bon état?
- Les travailleurs portent-ils un dispositif antichute lorsqu’ils travaillent en hauteur?
- Une enquête est-elle menée sur les incidents et les lésions pour en trouver la cause fondamentale et l’éliminer?
Si vous n’êtes pas certain ou que vous avez répondu « non » à l’une des questions ci-dessus, vous avez besoin d'aide.
Connaissez-vous vos obligations aux termes de la loi?
Contrevenir à la loi peut entraîner des lésions, des maladies et des décès. Cela peut aussi entraîner :
- des ordres d’arrêt de travail et d’autres ordonnances de conformité;
- des poursuites;
- des amendes;
- une peine d’emprisonnement.
Pour plus de renseignements, communiquez avec :
* Source : CSPAAT 2000 |
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